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江苏省委宣传部 江苏省精神文明建设办公室 主办

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释放“乘数效应” 解锁“善治密码”
淮安市涟水县保滩街道奋力推进基层治理现代化
2025-06-10 09:44:00  来源:淮安日报  

基层治,天下安。近年来,淮安市涟水县保滩街道从强化道德教育、促进社会和谐以及推动经济发展等方面精准发力,增强治理力量,提升治理成效,书写“矛盾化解有力度、平安守护有精度、民生服务有温度”的基层治理时代新篇。

构建治理体系 “四梁八柱”

治理之要,首在制度。保滩街道始终把制度建设作为破解基层治理难题的关键抓手,持续强化制度体系的系统性、整体性、协同性,为高质量发展筑牢制度根基。

法治德治双轮驱动。保滩街道精心制定符合村情民意的《村规民约》《居民公约》,构建“党组织牵头、党员示范、群众参与”的治理格局,培育“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的治理生态。

深化“多网合一”改革,打造“网格长+微网格联络员”治理梯队。全街道18个基础网格细化为75个微网格,由村党总支书记担任网格长,选拔75名志愿者、楼栋长等担任微网格联络员,建立“一格一档”数据库,精准掌握常住人口、特殊人群等底数。推行“每日巡查+问题上报+闭环处置”机制,网格员通过“一键上报”平台反馈隐患,实现“人在格中走、事在网中办”,打通服务群众“最后一米”。

平安理念浸润人心。打造“线上+线下”宣传矩阵,通过社区广播、法治讲座、文艺巡演等载体,开展“平安保滩”主题宣传。建立“平安建设示范户”评选机制,引导群众参与治安巡逻、纠纷调解,形成“人人参与平安创建、人人共享平安成果”的生动局面。

实现矛盾化解 “全链闭环”

基层治理的痛点,往往藏在矛盾化解的堵点里。保滩街道以机制创新为利刃,剖析难题,实现矛盾化解“全链闭环”。

一揽子解纷。保滩街道秉持“一站式受理、全链条化解”理念,升级街道矛盾纠纷调解中心,整合司法、信访、公安等部门资源,创新“四诊疗法”:窗口“门诊接诊”群众诉求,专家“坐诊”提供专业意见,部门“会诊”解复杂纠纷,网格“问需听诊”排查风险隐患。2025年以来,累计化解矛盾纠纷200余件,调解成功率98%,其中7件疑难案件实现“案结事了人和”。

一站式服务。高标准建设街道、村两级调解平台,设立调解室、接访室、法律援助室等功能区,实行“领导班子常驻、职能部门轮值”制度。依托网格化管理平台,推动矛盾纠纷调处工作实现数字化升级,构建“发现—分流—处置—回访”全流程线上闭环管理机制,有效提升矛盾纠纷化解效率和质量。2025年以来共化解办结纠纷150余件。

一体化运作。构建“街道—部门—村—网格”四级联动机制,网格员每日排查上报隐患,村级实时处置简单问题,街道统筹协调处理重点难点事项。建立“中心敲锣、部门集合”会商制度,2025年以来召开专题研判会4次,成功化解15件复杂矛盾。

畅通问题处置 “毛细血管”

基层治理的效能,最终体现在问题解决的速度与温度上。保滩街道构建“立体收集—分级响应—全程督导”体系,让治理效能插上“科技的翅膀”。

多维收集精准把脉。保滩街道建立“网格巡查+群众扫码+定期排查”立体收集网络。网格员每日深入网格走访,通过“一键上报”平台实时传输问题数据;群众扫描“码上办”二维码,可直接向街道治理指挥中心反馈诉求;每半月开展“拉网式”排查,重大节假日期间启动“全天候”巡查模式。

分级响应联动处置。推行“三色分类”处置机制:邻里口角、环境卫生整治等简单问题(白色)由网格员现场办结;需协调问题(黄色)通过“网格吹哨、部门报到”机制,由综治、城管等部门“点对点”办理;重点难点问题(红色)启动部门会商机制。

全程督导闭环管理。建立“领导督办+跟踪问效+考核挂钩”督导体系,通过“每周一调度、每月一通报”方式跟踪处置进度;将矛盾化解成效纳入村(社区)年度考核;依托治理指挥中心大数据平台,实时监测事件办理时效与群众评价。

2025年以来,保滩街道累计收集问题900余件,现场办结简单问题600余件,部门协同解决难点问题300余件,事项办结率达100%,群众满意度达99%,实现“小事不出格、大事不出村”。

激活长效治理 “内生动力”

基层治理的终极目标,是激活群众参与的内生动力。保滩街道用服务赋能,让治理从“政府独唱”转向“全民合唱”。

保滩街道发挥“老庞调解工作室”省级金牌调解室作用,推行热心、精心、细心、耐心、诚心、全心“六心”工作法和早介入、清现场、明是非、解怨恨、重结果“五步”工作法,近10年累计化解纠纷4400余件,成功率达99%。2025年以来,成功处置安全事故纠纷1起,征地拆迁、信访积案57件。

投资170万元建成新一代技防工程,在主干道、学校、医院等重点区域安装83个高清探头,接入街道智慧治理平台,实现24小时动态监控。组建“网格员+政法干警+辅警”巡逻队伍,开展错峰巡查。

周集村开展“治理积分制”试点工作,将遵纪守法、矛盾化解、环境整治等12类事项纳入考核体系,设置“基础分+奖励分+扣减分”规则。村民可通过参与调解纠纷、志愿服务等获取积分,年终凭积分兑换生活用品,形成“人人参与、人人尽责、人人享有”的自治格局。

从“枫桥经验”到“保滩实践”,变的是基层治理的时代场景,不变的是坚持以人民为中心的发展思想。如今,保滩街道正以“绣花功夫”编织基层治理网格,以系统思维筑牢和谐稳定的社会根基,为乡村振兴和基层治理现代化提供鲜活样本。■融媒体记者 刘 华 王 舒 通讯员 席志倩 朱治宇

责编:秦春凤
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